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AUXILIAR DE OFICINA / HOBO
Código:
1625897635-172
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Cargo Requerido:
Auxiliar de oficina
Empresa:
APUESTAS NACIONALES DE COLOMBIA SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
HUILA
HOBO,
Fecha límite de envió de candidatos:
20 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL HUILA - COMFAMILIAR HUILA - COMFAMILIAR HUILA - NEIVA PUNTO AMIGO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector de APUESTAS Y JUEGOS DE AZAR Y MULTISERVICIOS requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR DE OFICINA , para laborar en Hobo. Educación: bachiller, técnico, tecnólogo en mercadeo y ventas, carrera profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o contaduría. Formación: conocimientos específicos en organización gestión y conducción de equipos de personas, análisis de la información, administración de indicadores de gestión, sistemas de gestión de calidad, manejo de herramientas ofimáticas, y servicio al cliente. Experiencia: 6 meses relacionada en el cargo. Funciones: apoyar a los líderes comerciales en el control de la apertura y cierre de los puntos de venta. apoyar a los líderes comerciales en prever contingencias en la prestación del servicio comercial, recibiendo y gestionando solución a novedades del personal (permisos, ausencias, cambios de turno, descansos, compensatorios, etc.). reportar las novedades de personal al área de talento humano. (incapacidades, ausencias injustificadas, cambios de turno, permisos, aperturas o cierres fuera del horario establecido y demás acontecimientos que requieran de la intervención de esta área). reporta al call center cualquier daño en el sistema o inconvenientes con respecto al portafolio de servicios. consolidar la programación de la malla de turnos de trabajo para puntos de venta, en días domingos y festivos realizada por los lideres comerciales. apoyar a los líderes comerciales en la programación de vacaciones de las asesoras comerciales de Neiva (informar la salida y coordinar los reemplazos), según reporte de talento humano. en coordinación con la dirección comercial, gestionar ante talento humano solicitudes de personal. llevar el control de las llaves de punto de venta. llevar la administración y entrega a asesores, de los insumos necesarios para la venta, según el procedimiento establecido.. manejo y administración de almacén e inventarios. Asignación de bases a los puntos autorizados y Enviar traslados de efectivo a las oficinas que lo soliciten. Apoyo diario a la validación y análisis de cartera de los asesores asignados al municipio o canal indirecto y enviar diariamente el informe a cartera. Reportar a cartera los sobrantes o faltantes de caja. Asesorar y realizar la venta de los diferentes productos y servicios de la Empresa. Conocimientos: -Servicio al cliente -Manejo de las TIC -Servicio a la persona y humanización -Trabajo en equipo, liderazgo -Capacidad de negociación, -Manejo de personal a cargo -Excelente manejo de información confidencial -Buena comunicación oral y escrita -Facilidad para adaptarse a los cambios y resolución de problemas. Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo -Orientación al servicio Salario $1.833.924+ Auxilio transporte $250.000 +prestaciones sociales. Horario: turnos rotativos . Tipo de contrato: término fijo
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