Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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SUPERVISOR(A) DE VENTAS

Código: 1626534976-1

Empresa: Confidencial

Información adicional

Cargo Requerido:

Supervisor de ventas

Empresa:

Confidencial

Salario:

1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
HUILA	NEIVA,

Fecha límite de envió de candidatos:

15 de Septiembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL HUILA - COMFAMILIAR HUILA - NEIVA - NORTE

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR(A) DE VENTAS, tener moto con papeles al día, con disponibilidad de viajar a pueblos aledaños Educación: Técnico, tecnólogo y/o universitario en administración o carreras afines. Formación/Conocimientos: Conocimiento y dominio de técnicas de ventas en canal TAT Experiencia: Mínimo de 2 años en el cargo o en posiciones similares. Funciones: -Preparar los pronósticos de ventas y gastos. -Elaborar Planes Promocionales: Regalos, ofertas, Canjes, Descuentos, Bonificaciones, etc. -Analizar y organizar los tiempos y movimientos de las rutas y zonas de venta. -Analizar o estudiar y obtener las rutas de venta convenientes y asignar el número exacto de vendedores. -Investigar el mercado territorial. -Seguimiento y control a vendedores. -Ejecutar las labores inherentes al cargo que le interponga su jefe inmediato. -Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores y otro personal de apoyo en ventas de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Seleccionar y entrenar personal de venta en establecimientos comerciales según proceso administrativo y estrategia de servicio. -Realizar análisis del estado de mercancía en el establecimiento comercial acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal del establecimiento comercial de acuerdo con procedimientos administrativo. -Garantizar que los procedimientos de seguridad en el establecimiento se cumplan. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Matemáticas -Educación y capacitación Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Persuasión -Liderazgo Horario: Lunes a sábados - festivos ocasionales 42 horas Salario: Mínimo legal + prestaciones ley + bonificación + auxilio de rodamiento Tipo de Contrato: Termino fijo

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