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ANALISTA DE LICITACIÓN
Código:
1626532993-1
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de empresa
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
HUILA
NEIVA,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL HUILA - COMFAMILIAR HUILA - NEIVA - NORTE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa de servicios requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE LICITACIÓN, disponibilidad para contratación inmediata. Educación: Profesional universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Derecho, Economía, Contaduría Pública o carreras afines. Formación/Conocimientos: Manejo de plataformas de contratación. Experiencia: Mínimo 2 años en el cargo Funciones: -Identificar y realizar la búsqueda de oportunidades de negocio en procesos de contratación pública y privada. -Organizar propuestas de licitación. -Cumplir con pliegues técnicos y operacionales. -Elaborar informes de gestión, seguimiento y resultados de los procesos de licitación. -Realizar seguimiento y análisis de indicadores de gestión (KPI) relacionados con la efectividad de las propuestas, adjudicaciones y oportunidades de negocio. -Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades que proveen servicios de apoyo, estudio y asesoramiento en los procesos administrativos, de acuerdo con políticas, estrategias de gestión y mercadeo. -Coordinar, desarrollar y gestionar las actividades, recursos administrativos y físicos de la organización de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. -Analizar, elaborar y presentar informes de estados financieros y de gestión, documentos correspondientes a la prestación de los servicios, métodos, sistemas, procedimientos, programas y operaciones de las áreas a cargo de la organización de acuerdo con estrategias y procesos administrativos. -Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa o departamento. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Producción y procesamiento -Computadoras, electrónica y automatización -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Análisis de procesos -Criterio y toma de decisiones -Gestión de recursos de personal -Liderazgo -Flexibilidad y adaptabilidad Horario: Lunes a viernes de 7:00am a 12:00m y de 2:00pm a 6:00pm dos días a la semana hasta las 5:00pm Salario: $2.100.000 mas prestaciones de ley Tipo de contrato: Termino fijo
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