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ASESOR COMERCIAL
Código:
159734820-98
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Cargo Requerido:
Asesor comercial
Empresa:
LISTOS S.A.S
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CUNDINAMARCA
MOSQUERA,
Fecha límite de envió de candidatos:
10 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CAFAM - MADRID - CAFAM CE MADRID
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo asesor de ventas. REQUISITOS: Nivel académico: Bachillerato Experiencia: 6 meses mínimo en línea Blanca Horario: 42 horas semanales. Salario: $1750905+ comisiones abiertas + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Obra o labor. Lugar de la vacante: Mosquera Cundinamarca. Funciones: -Identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados. -Realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos. -Captar las órdenes de pedido de minoristas, establecimientos industriales, comerciantes mayoristas y otros clientes. -Obtener y actualizar información sobre las condiciones del mercado, de los bienes y servicios de los empleadores y de los competidores. -Vender bienes, equipos, suministros y servicios técnicos a establecimientos industriales, comerciales o particulares, instituciones, empresas, entre otros. -Suministrar información general y especializada sobre características, ventajas, precios y funcionamiento de equipos, mercancías, productos, servicios y demostrar su utilización. -Informar a proveedores y fabricantes las reacciones de los clientes y sus exigencias. -Elaborar cotizaciones, condiciones de venta, garantías, fechas y orden de entrega. -Implementar estrategias de mercado de acuerdo con la situación de la organización y procesos administrativos. -Promover las ventas con los clientes. -Identificar y contactar clientes potenciales. -Gestionar el cobro de cartera de sus clientes para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos en el proceso comercial de la venta. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicio al cliente Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Resolución de problemas complejos
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