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ANALISTA DE TALENTO HUMANO - CUOC: 24231

Información adicional

Cargo Requerido:

Analista de talento humano

Empresa:

Confidencial

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CUNDINAMARCA	TOCANCIPÁ,

Fecha límite de envió de candidatos:

9 de Noviembre de 2026

Prestadores Asociados:

ALCALDÍA DE TOCANCIPÁ - CENTRO DE EMPLEO TOCANCIPÁ

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Cargo: Analista de talento humano. Mínimo nivel de estudio: Universitario. Experiencia mínima: 2 años. Horario: Diurno. Salario: 1 a 2 SMMLV + prestaciones de ley. Funciones: -Dirigir y realizar procesos disciplinarios por ausencias injustificadas. -Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. -Asesorar a gerentes y empleados sobre la contratación, ubicación, formación, promoción, remuneración, programas de beneficios a los empleados, acuerdos colectivos, análisis ocupacional, gestión de las relaciones de los empleados u otras áreas de la política de personal. -Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. -Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. -Administrar y coordinar programas de bienestar de personal, evaluación del desempeño, salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. -Analizar y preparar información profesional, ocupacional y funcional basados en los sistemas de clasificación de ocupaciones. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Recursos humanos y de personal -Derecho Laboral -Procesos disciplinarios Destrezas: -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Resolución de problemas complejos -Selección de equipo -Gestión de recursos de personal

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