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PROFESIONAL DE SELECCION INCLUSION LABORAL/BOGOTA
Código:
1626516472-4
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Profesional de selección
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CUNDINAMARCA
GIRARDOT,
Fecha límite de envió de candidatos:
16 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - COMPENSAR BARRIO LA ESTACIÓN
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Reconocida empresa dedicada actividades de arquitectura e ingenieria, requiere para su equipo de trabajo PROFESIONAL DE SELECCION INCLUSION LABORAL/BOGOTA, profesional en áreas relacionadas con Psicología, Administración, Gestión del Talento Humano o disciplinas afines, acreditando mínimo un (1) año de experiencia en procesos de selección de personal, reclutamiento y gestión del talento humano. La experiencia debe incluir la administración de procesos completos de selección, publicación de vacantes, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias, manejo de plataformas de empleo y seguimiento a procesos de contratación, para realizar las funciones de: -Realizar publicación y reclutamiento de vacantes Realizar entrevistas -Aplicación de pruebas psicotécnicas, aplicación de pruebas técnicas, manejo de diversos portales de empleo. -Solicitud de documentos de los candidatos. -Creación de la carpeta del colaborador para ingreso. -Realizar seguimiento de vacantes con coordinadores y gerentes funciones que se ejercen en un determinado empleo en un establecimiento, institución o empresa según políticas y estructura de la organización, y redactar descripciones pormenorizadas de los cargos, puestos u ocupaciones a partir de entrevistas con trabajadores, supervisores y directores. -Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. -Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. -Analizar y preparar información profesional, ocupacional y funcional basados en los sistemas de clasificación de ocupaciones. Conocimientos: -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Educación y capacitación Destrezas: -Análisis de necesidades -Selección de equipo -Gestión de recursos de personal Tipo de contrato: Indefinido Salario: $ 2.200.000 a $ 2.500.000 + Prestaciones de ley Horario: Híbrido: lunes a jueves 7 a.m. a 4:30 p.m. y viernes 7 a.m. a 4 p.m. Lugar de trabajo: Bogota
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