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GERENTE ADMINISTRATIVO - CUOC: 12199
Código:
1626312871-4
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Cargo Requerido:
Gerente administrativo
Empresa:
LOGISTIC SOLUTION SYSTEM S.A.S.
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Especialización
Mínima experiencia requerida (meses):
60
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CUNDINAMARCA
TOCANCIPÁ,
Fecha límite de envió de candidatos:
8 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
ALCALDÍA DE TOCANCIPÁ - CENTRO DE EMPLEO TOCANCIPÁ
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Gerente administrativo. Mínimo nivel de estudio: Especialización. Experiencia mínima: 5 años. Horario: Diurno. Salario: 2 a 4 SMMLV + prestaciones de ley. Funciones: -Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades que proveen servicios de apoyo, estudio y asesoramiento en los procesos administrativos, de acuerdo con políticas, estrategias de gestión y mercadeo. -Elaborar, dirigir y asesorar al personal administrativo y hacer seguimiento a las actividades de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos de acuerdo con políticas y protocolos administrativos. -Analizar, elaborar y presentar informes de estados financieros y de gestión, documentos correspondientes a la prestación de los servicios, métodos, sistemas, procedimientos, programas y operaciones de las áreas a cargo de la organización de acuerdo con estrategias y procesos administrativos. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, contratos, controlar los gastos, suministros e inventarios, garantizar el uso eficiente de los equipos, recursos e instalaciones. -Desarrollar, promover, gestionar y asesorar sobre métodos, y organización administrativa, políticas, planes, programas, proyectos de gestión y cultura ambiental a nivel local, regional y nacional . -Planear, dirigir y gestionar al personal administrativo para asegurar el correcto desarrollo de las actividades y el suministro de información precisa y oportuna de acuerdo a protocolos y normativa de la organización . -Desempeñar funciones afines. Salario a convenir dependiendo de experiencia y conocimiento Conocimientos: -Gerencia y administración Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Análisis de procesos -Criterio y toma de decisiones -Gestión de recursos de personal -Liderazgo -Flexibilidad y adaptabilidad
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