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ANALISTA DE NÓMINA
Código:
1626363069-34
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Cargo Requerido:
Analista de nómina
Empresa:
VC CONSULTORES HH S.A.S
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CUNDINAMARCA
CHÍA,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
MUNICIPIO DE CHÍA - Municipio de Chía - Centro de empleo
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Gestionar, liquidar y velar por la correcta administración de la nómina, seguridad social y prestaciones sociales de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, la emisión de la nómina electrónica y el adecuado registro contable de todos los conceptos inherentes al área. Funciones y Responsabilidades Principales: Gestión y Liquidación de Nómina: Ejecutar el proceso completo de liquidación de nómina (quincenal o mensual), incluyendo horas extras, recargos, comisiones, incapacidades, licencias, embargos y retención en la fuente. Nómina Electrónica: Emitir, validar y transmitir oportunamente el soporte de pago de nómina electrónica ante la DIAN, solucionando rechazos e imprevistos en la plataforma. Seguridad Social (PILA): Liquidar, verificar y pagar los aportes a la Seguridad Social (EPS, AFP, ARL, Cajas de Compensación) a través de la planilla PILA, garantizando cero mora o inconsistencias. Afiliaciones y Novedades: Tramitar y hacer seguimiento a las afiliaciones del personal (ingresos, retiros, traslados, variaciones de salario) ante las diferentes entidades de la seguridad social. Liquidaciones Definitivas: Calcular y elaborar las liquidaciones de contrato de trabajo (cesantías, intereses a las cesantías, prima de servicios, vacaciones y indemnizaciones cuando aplique), garantizando el paz y salvo legal. Contabilización y Causación: Registrar, causar y conciliar los costos y gastos de nómina, provisión de prestaciones sociales y aportes parafiscales en el sistema contable de la empresa. Atención al Empleado: Responder y dar solución oportuna a solicitudes, dudas, reclamos o certificaciones laborales y de nómina requeridas por los colaboradores. Requisitos y Perfil del Candidato: Formación Académica : Tecnólogo o Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia Requerida: Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobable en roles como Analista de Nómina, Analista de Gestión Humana o Auxiliar Contable enfocado en nómina con más de 300 empleados. Conocimientos Técnicos Indispensables: Normatividad Laboral y Contable: Dominio del Código Sustantivo del Trabajo (CST), legislación sobre seguridad social y conceptos contables aplicados a la nómina (cuentas de gasto, pasivos por pagar, provisiones). Herramientas de Nómina Electrónica: Manejo de la normativa DIAN para la transmisión de nómina electrónica y plataformas proveedoras tecnológicas. Operadores de PILA: Manejo experto de operadores de pago (Aportes en Línea, SOI, Mi Planilla, Simple, etc.). Software: Excel en nivel Competencias Clave: Software nomina HELISA Horario: 7:45 a.m. a 4:35 p.m. lunes miércoles jueves y viernes 7:45 a.m. a 5:00 p.m. martes y sábados de 8:00 a.m. A 1:00 p.m. (1 sábado al mes no se trabaja) Salario:$3.000.000 Salarial + $1.000.000 Auxilio Extralegal + Onces y almuerzo $38.000 mensuales Tipo de Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: BOGOTA D.C. Ruta Homecenter 170
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