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ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA - CUOC: 52220
Código:
1626517988-3
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Cargo Requerido:
Administrador de cajero punto de venta
Empresa:
GAMBOL S.A.S.
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Profesional
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CUNDINAMARCA
TOCANCIPÁ,
Fecha límite de envió de candidatos:
9 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
ALCALDÍA DE TOCANCIPÁ - CENTRO DE EMPLEO TOCANCIPÁ
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Administrador de punto de venta. Mínimo nivel de estudio: Técnico profesional. Experiencia mínima: 6 meses. Horario: Diurno. Salario: 1 a 2 SMMLV + prestaciones de ley. Funciones: -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales. -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas . -Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas de crédito, procedimientos, transacciones financieras, controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos . -Garantizar el cumplimiento de los reglamentos sobre salud ocupacional y seguridad. -Elaborar y presentar informes periódicos de las actividades del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal. -Atender las sugerencias o reclamos de clientes y resolver problemas. -Desempeñar funciones afines. -Manejo y gestión de inventarios. -Cumplimiento de metas de ventas -Manejo caja menor Conocimientos: -Gerencia y administración -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Manejo de las TIC -En tiendas de ciclismo, sobre componentes, repuestos, bicicletas y movilidad eléctrica de gama baja y media Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Persuasión -Orientación al servicio -Resolución de problemas complejos -Trabajo bajo presión
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