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#ASOCELTA-Coordinador de RH y SGSST-FUNZA
Código:
1626195003-28
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Cargo Requerido:
Jefe de recursos humanos
Empresa:
PERFECT FOODS CO SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CUNDINAMARCA
FUNZA,
Fecha límite de envió de candidatos:
22 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - COMPENSAR
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Reconocida empresa de alimentos ubicada en Celta-Funza, requiere para su equipo Coordinador de RH y SGSST, profesional en carreras afines al cargo, con experiencia mínima de 1 a 3 años, para realizar labores como .Desarrollo de Políticas, RIT, manuales de funciones y procesos inherentes a las áreas de responsabilidad y apoyo al resto de las áreas de la empresa. -Actuar y ser responsable por el cumplimiento legal de la empresa en el sistema, firmar los documentos de ley y actuar como representante ante los entes legales externos. -Planear, dirigir y coordinar las actividades y operaciones relacionadas con talento humano, relaciones laborales, políticas, programas, procedimientos y prácticas de una empresa, departamento u organización según normativa y política organizacional. -Coordinar, supervisar y verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los programas de salud, bienestar, seguridad y actividades afines del personal de acuerdo con políticas y normativa. -Planear, administrar y controlar los presupuestos, contratos, equipos y suministros, gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos. -Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con normativa. -Orientar y garantizar el cumplimiento de las normas legislativas relacionadas con los derechos de los empleados, salud, seguridad, igualdad de oportunidades y cuestiones conexas . -Consultar y asesorar a la alta dirección, directivos de otros departamentos y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio de talento humano, acuerdos colectivos y análisis ocupacional . -Verificar, avalar y aplicar las novedades de nómina y el pago de seguridad social de acuerdo con la normatividad vigente. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Resolución de problemas complejos -Gestión de recursos de personal -Trabajo bajo presión Salario $ 2.800.000 - 3.000.000 + Bonos (Alimentación, Transporte, Conectividad) + todo lo de Ley Horario Lunes a Viernes 8am a 5pm Tipo de contrato a termino indefinido Lugar de trabajo PI Celta - Funza
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