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Jefe de Gestión humana
Código:
1626433037-27
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Cargo Requerido:
Jefe de talento humano
Empresa:
INGEPLANT INGENIERIA EN NUTRICION DE CULTIVOS S.A.S.
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CUNDINAMARCA
MADRID,
Fecha límite de envió de candidatos:
10 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CAFAM - MADRID - CAFAM CE MADRID
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Reconocida empresa dedicada a la ingeniería en nutrición de cultivos, requiere JEFE DE GESTION HUMANA Y SST, profesional en psicología, profesional SST o trabajo social con experiencia mínima de 3 años y con licencia SST, para realizar las siguientes funciones: Requisitos: Nivel Académico: Profesional SST o Psicología, con licencia SST Experiencia: 3 años en el cargo Horario: Lunes a viernes: 7:00 am 4:30 pm - sábados cuando se requiera Salario: $3.200.000 + prestaciones de ley Tipo de contrato: Fijo directo por empresa Lugar de la vacante: Mosquera / aplica personal de Fontibón -Planear, dirigir y coordinar las actividades y operaciones relacionadas con talento humano, relaciones laborales, políticas, programas, procedimientos y prácticas de una empresa, departamento u organización según normativa y política organizacional. -Planear, desarrollar e implementar los procedimientos, políticas y procesos de reclutamiento, contratación, formación, entrenamiento, promoción, traslado y despido del personal. -Planear, estructurar y organizar manuales de funciones, políticas de compensación, beneficios, procedimientos sobre fijación de la escala y niveles salariales, celebrar consultas con los trabajadores acerca de las condiciones de empleo. -Coordinar, supervisar y verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los programas de salud, bienestar, seguridad y actividades afines del personal de acuerdo con políticas y normativa. -Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con normativa. -Implementar manuales de funciones, estructurar planta de personal y programas de capacitación y desarrollo. - Todas las actividades relacionadas con SST -Desempeñar funciones afines.
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