Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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CONDUCTOR DOBLETROQUE

Información adicional

Cargo Requerido:

Conductor de tractomula

Empresa:

KMA CONSTRUCCIONES S.A

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Básica Primaria(1-5)

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CUNDINAMARCA	PUERTO SALGAR,

Fecha límite de envió de candidatos:

1 de Agosto de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CUNDINAMARCA -COMFACUNDI - COMFACUNDI BRIGADA MOVIL

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de CONDUCTOR DOBLETROQUE que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas: Nivel académico: Básica primaria. Experiencia laboral: -General: Mínimo 3 años de experiencia general en conducción. - Específica: Mínimo 2 años de experiencia específica en el manejo de vehículo pesado. Funciones -Conducir de acuerdo con las normas de seguridad el Dobletroque para el transporte de diferentes tipos de materiales de construcción. - Realizar la inspección preoperativa diaria, diligenciar la planilla correspondiente y entregarla oportunamente. - Dar correcto manejo y funcionamiento al Dobletroque asignado para ejecutar las labores de transporte de diferentes tipos de materiales de construcción desde un lugar de origen hasta un destino indicado. - Comunicar a su jefe inmediato las fallas y/o posibles daños del vehículo, ocasionados por los trabajos y los posibles riesgos que se puedan generar por la dificultad en el desarrollo de los trabajos. - Velar y responder por la documentación y herramienta asignada al vehículo. Modalidad: Presencial. Tipo de contrato: Término Indefinido. Ubicación del puesto de trabajo: Puerto Salgar Cundinamarca. Horario laboral: Diurno. Salario: Salario: $2.250.000 + Auxilio de Transporte $200.000 + Prestaciones de Ley. Cursos y certificados: - Licencia de conducción vigente, categoría C2.

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