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ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA/TOCAIMA
Código:
1626050767-192
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de supermercado
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CUNDINAMARCA
TOCAIMA,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - COMPENSAR BARRIO LA ESTACIÓN
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante Supermercado de la zona, requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA/TOCAIMA, Técnico, Tecnólogo o Profesional en areas administrativas o comerciales, 24 Areas comerciales, para realizar funciones de: -Conocimiento en estrategias comerciales, Análisis de PyG, Administración de grupos de trabajo, Manejo de planometrias, Lógica de consumo, Manejo de Inventarios, Control de rentabilidad y Conocimientos en layout. publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas, hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía, desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas de crédito, procedimientos, transacciones financieras, controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos, conocimientos, servicio al cliente. -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales. -Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento. -Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas . -Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. Conocimientos: -Recursos humanos y de personal -Leyes y gobierno -Manejo de las TIC Destrezas: -Orientación al servicio -Resolución de problemas complejos -Trabajo bajo presión Tipo de contrato: Fijo Salario: $2.400.000 + Indicadores+ Auxilio de Transporte + todo lo de ley Periodo de pago: Mensual Horarios: Lunes a domingo turnos rotativos con 1 dia de descanso en la semana Lugar de trabajo: Tocaima – Cundinamarca
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