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Analista de Nómina y Relaciones Laborales
Código:
220891-128442
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Analista de nómina
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CUNDINAMARCA
FACATATIVÁ,
Fecha límite de envió de candidatos:
25 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CAFAM - MADRID - CAFAM CE MADRID
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Analista de Nómina, Compensación y Relaciones Laborales, profesional encargado de gestionar los procesos de nómina, compensación y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente, la atención oportuna de requerimientos internos y el adecuado manejo de la información laboral, contribuyendo a la eficiencia operativa de la organización. REQUISITOS: Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o Psicología. Deseable especialización en Talento Humano, Compensación y Beneficios o Seguridad Social. Experiencia: Entre 3 y 5 años en manejo de ERP de nómina, compensación, procesos disciplinarios y relaciones laborales. Salario: $3.600.000 + bonificación variable no salarial aproximada de $1.000.000. Horario: Lunes a sábado, 42 horas semanales. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Facatativá, Cundinamarca. Funciones: Gestionar y ejecutar los procesos de nómina garantizando la exactitud y oportunidad en los pagos. Administrar los programas de compensación y beneficios de acuerdo con las políticas organizacionales. Apoyar la gestión de procesos disciplinarios y relaciones laborales. Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente. Generar informes, análisis y seguimiento de indicadores relacionados con nómina y gestión laboral. Conocimientos: Manejo de ERP de nómina. Legislación laboral y seguridad social. Competencias/Destrezas: Orientación al detalle. Capacidad de análisis.
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