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Correo electrónico del destinatario:
Mercaderista chía
Código:
1626549538-1
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Cargo Requerido:
Mercaderista
Empresa:
NUTRIENTES AVICOLAS
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CUNDINAMARCA
CHÍA,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - Centro de empleo - Chia
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
VACANTE MERCADERISTA Formación: Bachiller Experiencia: 1 año Horario: Lunes a sábado 8 horas Ubicación: Chía, Zipaquirá o Cajicá Requisito: Contar con moto propia y licencia de conducción vigente. Requisitos: * Residir en Chía, Zipaquirá o Cajicá. * Contar con moto propia. * Tener licencia de conducción vigente. * Experiencia en mercadeo y manejo de productos perecederos en puntos de venta. Funciones * Realizar el inventario de mercancías y retirarlas de los depósitos o almacenes para ubicarlas en los estantes o puntos de venta. * Organizar, surtir y exhibir adecuadamente la mercancía en los establecimientos comerciales. * Colocar precios, timbres o rótulos a los productos para facilitar su identificación y correcta exhibición. * Verificar la disponibilidad y presentación de los productos en los puntos de venta. * Mantener los espacios de exhibición organizados y en óptimas condiciones. Conocimientos * Manejo y control básico de inventarios y planillas. * Surtido y exhibición de productos. * Manejo de precios y rotulación de mercancía. * Servicio al cliente. * Normas básicas de seguridad vial. * Manejo de dispositivos móviles para reportes de visitas e inventarios. Destrezas * Organización y atención al detalle. * Comunicación efectiva. * Orientación al servicio. * Proactividad e iniciativa. * Capacidad para trabajar de manera autónoma. * Facilidad para desplazarse entre diferentes puntos de venta. * Responsabilidad y cumplimiento. * Orientación al logro y cumplimiento de metas.
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