Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Analista de Nomina CHIA Cundinamarca

Código: 1626548019-1

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Cargo Requerido:

Analista de talento humano

Empresa:

GRUPO SAN JACINTO S.A.S.

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CUNDINAMARCA	CHÍA,

Fecha límite de envió de candidatos:

3 de Noviembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO COLSUBSIDIO FUNZA CARRERA 9

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¡OPORTUNIDAD LABORAL EN CHÍA, CUNDINAMARCA! \| ANALISTA DE TALENTO HUMANO ¿Tienes experiencia en gestión humana, nómina y administración de personal? Esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos una persona con pensamiento crítico, habilidades de comunicación y orientación al detalle, interesada en aportar a los procesos de talento humano y al cumplimiento de las políticas organizacionales. FUNCIONES PRINCIPALES Dirigir y coordinar personal de acuerdo con las políticas organizacionales y la normativa vigente. Asesorar a gerentes y empleados en procesos de contratación, ubicación, formación, promoción, remuneración, beneficios y relaciones laborales. Analizar y elaborar escalas salariales, manuales de funciones y descripciones de cargos, de acuerdo con las políticas y la estructura de la organización. Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Desarrollar procesos de selección y capacitación del talento humano, conforme a las políticas y la normativa de la organización. Administrar y coordinar programas de bienestar, evaluación del desempeño y seguridad y salud en el trabajo. Analizar y preparar información profesional, ocupacional y funcional con base en los sistemas de clasificación de ocupaciones. Asesorar y analizar puestos de trabajo en procesos de administración de personal, planificación de la fuerza laboral, capacitación y orientación profesional. Desempeñar funciones afines al cargo. REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas relacionadas con nómina, Recursos Humanos, Contabilidad o afines. Experiencia laboral: Mínimo 2 años de experiencia certificada en: Procesos de nómina. Liquidación de salarios y prestaciones sociales. Seguridad social. Manejo de novedades de nómina. Procesos de vinculación y desvinculación de personal. Conocimientos requeridos: Servicios de oficina y administrativos. Servicio al cliente. Recursos humanos y de personal. Psicología. Educación y capacitación. Leyes y gobierno. Seguridad y salud en el trabajo. Competencias y destrezas: Redacción de textos y comunicación asertiva. Pensamiento crítico. Resolución de problemas complejos. Análisis de necesidades. Selección de equipo. Gestión de recursos de personal. CONDICIONES LABORALES: Salario: Salario mínimo legal mensual vigente (SMMLV) + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. Lugar de trabajo: Chía, Cundinamarca. Modalidad: Presencial. POSTÚLATE Y HAZ CRECER TU EXPERIENCIA EN TALENTO HUMANO Si cuentas con la formación requerida y experiencia certificada en nómina, seguridad social y administración de personal, esta oportunidad puede ser para ti. Postúlate y participa en el proceso de selección para aportar tus conocimientos y habilidades al área de talento humano.

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