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COORDINADOR DE PRODUCCION
Código:
1626539133-1
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Cargo Requerido:
Coordinador de planta de producción
Empresa:
ASSOCIATED BRANDS COLOMBIA USUARIO DE ZONA FRANCA S.A.S
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CUNDINAMARCA
FUNZA,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO COLSUBSIDIO FUNZA CARRERA 9
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Coordinador de planta de producción Condiciones laborales: - Contrato: A termino indefinido. - Pagos: Mensuales (26) de cada mes - Beneficios: Estabilidad laboral y crecimiento dentro de la compañía, medicina prepagada, día de cumpleaños. - 100% presencial - Horarios: Rotativos de domingo a domingo con día compensatorio. - Ubicación: Siberia- Zona Franca Intexzona. - Nivel academico requerido: Profesional en Ingenieria y a fines. - Experiencia: Minima de 2 años certificable. Funciones: -Dirigir y realizar estudios sobre localización, distribución, confiabilidad y funcionalidad de las plantas de procesos productivos o sistemas de administración y asesorar sobre la disposición más eficiente de las instalaciones, maquinaria y equipo, o reformas a métodos, sistemas, procedimientos, programas y operaciones de las áreas de la organización. -Desarrollar, coordinar y establecer programas, normas y políticas para la instalación, modificación, control y aseguramiento de calidad, inventarios, pruebas de funcionamiento, inspección y mantenimiento de acuerdo con los principios de ingeniería y normas de seguridad. -Desarrollar procedimientos y variables de fabricación y procesamiento, de control de máquinas o equipos, vigilar la producción e inspeccionar los procesos y la planta con el fin de mejorar y mantener el rendimiento. -Desarrollar, dirigir y asesorar programas de métodos, tiempos, organización administrativa, medición del trabajo y análisis de muestras de actividad laboral para desarrollar normas en cuanto a la utilización de mano de obra y simplificación del trabajo. -Dirigir estudios, implementar programas y desarrollar especificaciones para la fabricación y determinar niveles óptimos de inventario para producción, equipos, flujos de materiales, capacidades, diseño de instalaciones y sistemas, y la máxima utilización de maquinaria y recursos. -Planear, diseñar, organizar y gestionar la fuerza de trabajo ocupada en los proyectos, entrega de materiales, maquinaria, equipo y la distribución de plantas e instalaciones. -Generar estrategias y asesorar a la dirección sobre nuevos métodos y técnicas de manufactura, administración, tecnología y equipos de producción. -Proponer y adecuar métodos y técnicas de producción que aseguren la calidad exigida del producto y/o servicio aceptable, controlando los procesos de producción, estableciendo sistemas y especificaciones de inspección, y adecuando instrumentos para control de calidad. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Producción y procesamiento -Matemáticas -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Programación -Análisis de control de calidad -Criterio y toma de decisiones -Gestión del tiempo -Gestió
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