Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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PROFESIONAL HSE.

Código: 1626341309-26

Información adicional

Cargo Requerido:

Inspector de salud y seguridad ocupacional

Empresa:

CROIL SERVICIOS E INGENIERIA SAS

Salario:

A convenir

Tipo de Contrato:

Obra

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CÓRDOBA	SAN ANTERO,

Fecha límite de envió de candidatos:

21 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CÓRDOBA -COMFACOR - CENTRO DE EMPLEO COMFACOR LORICA

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Cargo: Profesional HSE Formación: Técnico, tecnólogo o Profesional en seguridad y salud en el trabajo o áreas afines, con licencia vigente en SST, curso de 50 horas en el SG-SST y, cuando aplique certificación como coordinador en alturas y/o espacios confinados. Experiencia mínima: Cinco (5) años en HSE y tres (3) años en funciones afines al objeto contractual. Salario: A convenir Horario: Lunes a jueves de 07:00 am 12:00 de 13:00 a 16:30 y vienes 07:00 am 12:00 de 13:00 a 16:00 Tipo de contrato: Obra o labor Debe contar con certificado de residencia vigente de San Antero (Requisito obligatorio) Funciones: -Inspeccionar y controlar la operación de establecimientos, lugares de trabajo, áreas de producción, maquinaria, equipo, transformación, transporte, manipulación, almacenamiento, venta, producto terminado o pieza fabricada con el fin de asesorar y garantizar mejoras al entorno laboral de acuerdo con normativa, reglamento y disposiciones relacionadas con desechos y sustancias contaminantes, saneamiento, salud y seguridad ocupacional y ambiental. -Identificar fuentes de peligro y riesgo para los trabajadores y el ambiente en lugares de trabajo por medio de la recolección, caracterización, valoración y análisis de muestras de agua, aire, suelo, residuos, lodos, entre otros, según requerimientos técnicos, legales, contexto geográfico, regional, vocación económica y social para evaluar e implementar controles para eliminarlos o mitigarlos. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Educación y capacitación -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Análisis de procesos -Criterio y toma de decisiones -Gestión de recursos de personal -Liderazgo

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