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Coordinador de Ventas
Código:
1626547014-1
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Agente comercial de ventas
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CÓRDOBA
MONTERÍA,
Fecha límite de envió de candidatos:
1 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CÓRDOBA -COMFACOR - CENTRO DE EMPLEO COMFACOR MONTERIA - Buenavista
Empleo susceptible a teletrabajo:
Si
Descripción de la vacante
Cargo: Coordinador de Ventas Se requiere Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Gestión Comercial, Negocios, Finanzas, Contaduría, Ingeniería Industrial, Ciencias Económicas, Ciencias Sociales o áreas afines. Se valora formación complementaria en impacto social o desarrollo comunitario, con mínimo 2 años de experiencia en el cargo de Coordinador de Ventas. Funciones: -Realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos. Conocimientos: Destrezas: -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Orientación al servicio Coordinador de Ventas responsable de liderar la red de emprendedoras en terreno y apoyar el desarrollo comercial B2B. Actúa como puente entre las operaciones de campo y la dirección, asegurando que la red de asesoras cumpla sus metas de ventas y que las oportunidades institucionales avancen en el pipeline. Foco principal: Gestión de terreno y red de emprendedoras. Responsabilidades Principales 1. Gestión de Terreno y Liderazgo de Emprendedoras ü Capacitar, acompañar y supervisar la red de emprendedoras mediante un enfoque de coaching horizontal. ü Mantener presencia operativa y contacto directo con las actividades de terreno. ü Comprender y gestionar los desafíos operativos y comunitarios de las zonas asignadas. ü Gestionar objeciones y situaciones de resistencia, comunicando de manera constructiva el valor de la propuesta de Openversum. ü Monitorear la cartera de créditos de la zona, identificar cuentas en mora y coordinar acciones de recuperación. ü Identificar señales tempranas de desmotivación o abandono y activar planes de acompañamiento. 2. Desarrollo de Negocios B2B e Institucional (complementario) ü Preparar propuestas comerciales alineadas con márgenes, directrices y valores éticos establecidos por la dirección. ü Mantener actualizado el pipeline de oportunidades B2B desde el primer contacto hasta el cierre. ü Registrar avances, próximos pasos, responsables y probabilidad/estado de cada oportunidad. 3. Gestión Administrativa, Información y Reportes ü Consolidar reportes semanales de ventas por asesora/emprendedora, cartera en mora, leads B2B e incidencias operativas. ü Utilizar CRM, WhatsApp Business, CALLBELL, plataforma de tracking QR y hojas de cálculo, según las herramientas definidas por la organización. ü Dar seguimiento periódico a los KPIs del cargo y presentar alertas y acciones correctivas a la dirección. Horario: Jornada Completa - Modalidad Hibrida. Salario: 1.750.905 + COMISIONES POR VENTAS + prestaciones Tipo de contrato: Término fijo Lugar de ejecución: Cereté
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