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Correo electrónico del destinatario:
Asistente de Talento Humano
Código:
1626074303-35
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Asistente de talento humano
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CESAR
EL PASO,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL CESAR -COMFACESAR - COMFACESAR-VALLEDUPAR
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Objetivo del cargo Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Talento Humano, garantizando la correcta ejecución de los procesos de selección, contratación, bienestar, capacitación, nómina, archivo y demás actividades propias de la gestión del talento humano, de acuerdo con la normatividad laboral vigente y las políticas de la organización. Funciones principales * Apoyar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal. * Gestionar la documentación para contratación, afiliaciones y retiro de colaboradores. * Mantener actualizadas las hojas de vida. * Apoyar la ejecución del proceso de nómina y novedades de personal. * Elaborar cartas y demás documentos del área. * Realizar seguimiento a incapacidades, vacaciones, permisos y demás novedades. * Apoyar en ma realización de capacitaciones, inducciones y actividades de bienestar. * Actualizar bases de datos e indicadores de talento humano. * Brindar atención y orientación a los colaboradores en temas relacionados con el área. * Apoyar el cumplimiento de los procesos de SSTASV cuando sea requerido. * Cumplir las demás funciones asignadas por la Coordinación de Talento Humano. Perfil requerido * Tecnólogo o profesional en ingeniería industrial Administración de Empresas, Psicología o carreras afines. * Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. * Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. * Deseable conocimiento en archivo procesos de nómina herramientas de inteligencia artificial. Competencias * Organización y planeación. * Atención al detalle. * Comunicación asertiva. * Manejo de información confidencial. * Trabajo en equipo. * Proactividad. * Orientación al servicio.
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