Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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LÍDER SST

Código: 1626410302-31

Empresa: Confidencial

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Cargo Requerido:

Coordinador HSEQ (salud, seguridad, medio ambiente y calidad)

Empresa:

Confidencial

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Obra

Mínimo nivel de estudio:

Tecnológica

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CESAR	EL PASO, LA JAGUA DE IBIRICO,

Fecha límite de envió de candidatos:

12 de Agosto de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL CESAR -COMFACESAR - La Jagua de Ibirico

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Cargo: Coordinador SST Licencia SST vigente Curso SG - SST 50h/20h Normativa RUC Funciones: -Diseñar, desarrollar, implementar, coordinar y evaluar sistemas de gestión, programas y políticas para minimizar o controlar los potenciales riesgos laborales, ambientales y ocupacionales para la salud y la seguridad en el trabajo de acuerdo con la normatividad. -Preparar y ejecutar planes y estrategias para la eliminación segura, económica y adecuada de los agentes de riesgo laboral, ??residuos comerciales, industriales, médicos y del hogar. -Identificar, informar y documentar peligros; evaluar y controlar riesgos en el ambiente y lugar de trabajo. -Desarrollar, implementar y monitorear programas para controlar y minimizar la contaminación del lugar de trabajo y ambiental ocasionada por agentes químicos, físicos y biológicos. -Proporcionar educación, información, formación y asesoramiento a empleados y público en general sobre políticas, reglamentos y aspectos de higiene ocupacional, salud pública, seguridad y salud en el trabajo y protección ambiental. -Inspeccionar sitios de trabajo para garantizar que equipos, materiales y procesos de producción no presenten riesgos para los empleados o público en general e indagar, registrar y reportar lesiones, daños en equipos, desempeños de seguridad y accidentes de trabajo. -Coordinar las disposiciones para la indemnización, la rehabilitación y la reinserción laboral de los trabajadores lesionados. -Asesorar sobre el cumplimiento de las leyes y reglamentos pertinentes. -Acompañar y asesorar la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. -Inspeccionar el reporte e investigación de accidentes y enfermedades de origen laboral. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Recursos humanos y de personal -Educación y capacitación -Leyes y gobierno -Primeros auxilios -Gestión del riesgo de desastres -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Transmisión de conocimiento -Manejo de imprevistos -Proactividad

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