Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
GERENTE COMUNICACIONES
Código:
1625965177-2067
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Gerente comunicaciones
Empresa:
Confidencial
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Prest. de Servicios
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CESAR
VALLEDUPAR,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL CESAR -COMFACESAR - COMFACESAR-VALLEDUPAR
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Gerente comunicaciones Funciones: -Formular, desarrollar y dirigir las estrategias, políticas y planes de comunicación y programas de información; Publicitar actividades y eventos, mantener las relaciones con los medios de comunicación en nombre del departamento, empresas u organizaciones. -Consultar con los usuarios, directivos, vendedores y técnicos para evaluar las necesidades de comunicaciones y audiovisuales para determinar los recursos tecnológicos que hacen falta para satisfacer esas necesidades. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas; controlar los costos y gastos en comunicaciones y audiovisuales para garantizar el uso eficiente de los recursos según protocolos de empresas o departamentos. -Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos para editoriales, periódicos, cine, teatro, producción de discos, videos y estaciones de radio y televisión entre otros, según modelos de gestión y protocolo de seguimiento del departamento, empresa u organización. -Planear, mantener y promover la producción de películas, videos, grabaciones musicales, teatro y otras transmisiones; desarrollar publicaciones, artículos, libros, entre otros. -Consultar con instancias gubernamentales y revisar programas y políticas para garantizar el cumplimiento de las regulaciones. -Coordinar el trabajo con otros departamentos o divisiones regionales. -Dirigir y supervisar la selección, formación, entrenamiento, desarrollo profesional y rendimiento del personal según políticas de la organización. -Representar a la empresa u organización o delegar un representante en congresos, seminarios, conferencias otras funciones oficiales relacionadas con comunicaciones y audiovisuales. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Recursos humanos y de personal -Periodismo, comunicación y reportajes -Manejo de las TIC -Diseño y administración de redes y bases de datos Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO