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AUXILIAR CONTABLE
Código:
1625965177-1954
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Contador público
Empresa:
Confidencial
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Prest. de Servicios
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CESAR
VALLEDUPAR,
Fecha límite de envió de candidatos:
1 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL CESAR -COMFACESAR - COMFACESAR-VALLEDUPAR
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Contador público Funciones: -Asesorar, planificar y establecer políticas y sistemas presupuestarios, de control de cuentas y de otra índole. -Gestionar, preparar e informar las obligaciones tributarias, asesorar sobre problemas fiscales e impugnar reclamaciones en disputa ante la administración fiscal, de acuerdo con normativa fiscal vigente. -Preparar, analizar e informar sobre proyecciones financieras y de inversiones, de acuerdo a normativa vigente y planes financieros. -Supervisar procesos de auditoría financiera y contable de acuerdo con estándares de calidad internos de la entidad u organización. -Investigar y brindar asesoramiento a la dirección sobre: impuestos, aspectos financieros de la productividad, participaciones accionarias, ventas, nuevos productos, etc. -Calcular los costos de operaciones de acuerdo con métodos y tipo de costo. -Coordinar y orientar el trabajo del personal a cargo y auxiliares de las áreas contables o financieras. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Economía -Matemáticas -Leyes y gobierno -Contabilidad e impuestos -Gestión financiera, administración bancaria y seguros -Estadística Destrezas: -Comprensión de lectura -Redacción de textos -Comunicación asertiva -Lógica matemática -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Análisis de procesos -Criterio y toma de decisiones -Gestión del tiempo -Gestión de recursos financieros -Liderazgo -Trabajo bajo presión -Flexibilidad y adaptabilidad -Proactividad
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