Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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INSPECTOR SST

Código: 1626537641-1

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Cargo Requerido:

Inspector de seguridad industrial

Empresa:

SERVICON MYE INGENIERIA S.A.S

Salario:

A convenir

Tipo de Contrato:

Obra

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CESAR	LA GLORIA,

Fecha límite de envió de candidatos:

10 de Agosto de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL CESAR -COMFACESAR - COMFACESAR CALLE 5 NO 26-16

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Cargo: Inspector de seguridad industrial Funciones: -Inspeccionar y controlar la operación de establecimientos, lugares de trabajo, áreas de producción, maquinaria, equipo, transformación, transporte, manipulación, almacenamiento, venta, producto terminado o pieza fabricada con el fin de asesorar y garantizar mejoras al entorno laboral de acuerdo con normativa, reglamento y disposiciones relacionadas con desechos y sustancias contaminantes, saneamiento, salud y seguridad ocupacional y ambiental. -Identificar fuentes de peligro y riesgo para los trabajadores y el ambiente en lugares de trabajo por medio de la recolección, caracterización, valoración y análisis de muestras de agua, aire, suelo, residuos, lodos, entre otros, según requerimientos técnicos, legales, contexto geográfico, regional, vocación económica y social para evaluar e implementar controles para eliminarlos o mitigarlos. -Diseñar, desarrollar y promover políticas, planes, programas y proyectos de gestión, cultura y conservación ambiental a nivel empresarial, local, regional y nacional para el manejo, prevención, control y tratamiento; implementación y seguimiento de sistemas de gestión ambiental, certificaciones y sellos ambientales. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Manejo de las TIC -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Análisis de procesos -Criterio y toma de decisiones -Gestión de recursos de personal -Liderazgo

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