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COORDINADOR DE COMUNICACIONES
Código:
1625911237-510
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Coordinador de mercadeo
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CAUCA
POPAYÁN,
Fecha límite de envió de candidatos:
22 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL CAUCA -COMFACAUCA - COMFACAUCA POPAYAN
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector de educación superior, requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Comunicaciones, con nivel educativo profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Comunicación Social, Negocios Internacionales o áreas afines, preferiblemente con Especialización o Maestría en Mercadeo, Gerencia Comercial, Marketing Digital, Dirección Estratégica, Administración o áreas relacionadas, con mínimo 36 meses de experiencia en cargos similares, para el desempeño de las siguientes funciones: -Planear, coordinar, liderar, innovar y evaluar la estrategia integral de mercadeo institucional. -Realizar el análisis permanente del mercado y de la demanda de formación. -Fortalecer el posicionamiento institucional. -Diseñar e implementar estrategias de articulación con instituciones educativas para facilitar el tránsito hacia la educación superior. -Liderar la captación y fidelización de estudiantes. -Promover la oferta académica de pregrado, posgrado y educación continua, así como los demás productos y servicios de la Corporación. -Identificar oportunidades para la diversificación de la oferta educativa mediante propuestas innovadoras y disruptivas. -Fortalecer los mecanismos institucionales de divulgación y posicionamiento. -Planear, coordinar y hacer seguimiento a las estrategias, campañas y proyectos de mercadeo institucional, garantizando el cumplimiento de los objetivos, indicadores y metas, posicionamiento y crecimiento institucional. -Liderar el diseño e implementación de estrategias innovadoras de promoción y posicionamiento de la oferta académica, fortaleciendo la presencia institucional en los diferentes mercados y canales de comunicación. Conocimientos, habilidades y competencias -Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, para interactuar con diferentes grupos de interés internos y externos, fortaleciendo el posicionamiento institucional y las relaciones estratégicas de la Corporación. -Persona proactiva, con capacidad para inspirar y orientar a su equipo de trabajo, promoviendo la creatividad, la innovación, el compromiso y la mejora continua en el desarrollo de las actividades y proyectos del área. -Persona creativa, capaz de generar propuestas innovadoras para la diversificación de productos y servicios, identificando oportunidades que fortalezcan la oferta institucional, el posicionamiento y la competitividad de la Corporación. -Líder estratégico, innovador y orientado al logro de resultados, capaz de generar confianza, inspirar y desarrollar equipos de trabajo de alto desempeño, con visión institucional y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento de la Corporación. -Actuar con ética, compromiso, respeto y sentido de pertenencia, promoviendo la innovación, el trabajo colaborativo y la apropiación de los valores y principios de la Corporación. Tipo de contrato: Termino fijo Horario laboral: 42 horas semanales Salario: $4.612.292 + Prestaciones de Ley
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