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ENFERMERA
Código:
1626420288-579
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Enfermera profesional del nivel medio
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Prest. de Servicios
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CAQUETÁ
FLORENCIA,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Junio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL CAQUETÁ - COMFACA - CENTRO DE EMPLEO CARRERA 11
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Descripción de Oferta Laboral: Enfermera Funciones: Fortalecer la línea técnica en el seguimiento del Plan de Intervenciones Departamental 2024, asegurando la correcta implementación de estrategias en las Empresas Sociales del Estado: Hospital María Inmaculada (Florencia) y Sor Teresa Adele (Cartagena, Puerto Rico, El Doncello y El Paujil). Brindar acompañamiento técnico y profesional en la gestión de las intervenciones colectivas, contribuyendo a la efectividad de los programas de salud implementados. Evaluar y monitorear el cumplimiento de las competencias establecidas por la Secretaría de Salud Departamental, asegurando la adecuada ejecución de las acciones y estrategias de salud. Colaborar en la implementación y seguimiento de los indicadores de desempeño y resultados del Plan Territorial de Salud Departamental 2024-2027. Participar en reuniones de coordinación con los equipos de trabajo de las Empresas Sociales del Estado, facilitando la comunicación y el flujo de información entre las partes involucradas. Desarrollar informes periódicos sobre el progreso de las intervenciones, identificando oportunidades de mejora y proponiendo ajustes en la estrategia de implementación. Promover la capacitación del personal de salud en las Empresas Sociales del Estado sobre las intervenciones colectivas y el manejo de procesos administrativos en salud. Requisitos: Título profesional en Enfermería. Experiencia previa en gestión de programas de salud, especialmente en entornos hospitalarios o comunitarios. Conocimiento sobre políticas de salud pública y el sistema de salud colombiano. Competencias: Habilidades en trabajo en equipo y comunicación efectiva. Capacidad de análisis y evaluación de procesos de salud. Proactividad en la identificación y resolución de problemas en el ámbito de la salud. Compromiso con el bienestar de la comunidad y la mejora continua de los servicios de salud.
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