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VENDEDOR JUNIOR
Código:
1626301492-15
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Distribuidor vendedor puerta a puerta
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CAQUETÁ
FLORENCIA,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL CAQUETÁ - COMFACA - CENTRO DE EMPLEO CARRERA 11
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa Comercializadora de productos populares en el sur de Colombia requiere para su equipo de trabajo: VENDEDOR JUNIOR; preferiblemente debe tener licencia de conducción vigente y documentos al día. Educación: técnico o tecnólogo en Ventas, Mercadeo, Administración, áreas comerciales o afines. Experiencia: mínima de 12 meses en ventas, asesoría comercial, atención al cliente o trabajo de campo. Competencias: responsable, puntual, organizado, pro activo. Objetivo del cargo Realizar la cobertura comercial de las tiendas ubicadas en la zona asignada, fortaleciendo la presencia de la empresa y el posicionamiento de los productos mediante visitas a clientes, identificación de necesidades, asesoría comercial y gestión de pedidos. Funciones principales Realizar visitas comerciales a las tiendas de la zona asignada. Ampliar la cobertura de clientes y fortalecer la presencia de la empresa en el territorio asignado. Identificar las necesidades de compra de los clientes y ofrecer los productos de acuerdo con sus requerimientos. Brindar información y asesoría sobre el portafolio de productos comercializados por la empresa. Gestionar y registrar los pedidos de los clientes de acuerdo con los procedimientos establecidos. Cumplir las metas y cuotas de ventas definidas por la Dirección Comercial y Financiera. Dar cumplimiento al plan de ventas y a los lineamientos comerciales establecidos. Realizar seguimiento a los clientes y generar oportunidades de venta dentro de la zona asignada. Elaborar y entregar diariamente los informes de ventas y demás reportes requeridos. Cumplir con las rutas, horarios y zonas asignadas. Manejar adecuadamente la papelería y documentación comercial asignada. Cumplir los lineamientos establecidos para el manejo del catálogo y portafolio de productos. Cumplir los procedimientos establecidos para el inicio y finalización de la jornada laboral. Realizar las demás funciones relacionadas con el cargo asignadas por el jefe inmediato.. Horario: De lunes a Sábado 42 horas Salario: smmlv + Prestaciones
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