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AUDITOR MEDICO
Código:
222344-14053
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe de departamento medico
Empresa:
Confidencial
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Especialización
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CAQUETÁ
FLORENCIA,
Fecha límite de envió de candidatos:
14 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL CAQUETÁ - COMFACA - CENTRO DE EMPLEO CARRERA 11
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Jefe de departamento medico Funciones: -Planear, dirigir, controlar y evaluar globalmente las actividades y sistemas de prestación de servicios de salud dentro de una institución, instalaciones, organización, centro o departamento. -Establecer, evaluar, supervisar y garantizar la calidad de normas, procedimientos, políticas, rendimiento, objetivos y criterios evaluativos u operativos para el personal médico, de enfermería, técnico y administrativo. -Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal según políticas de la institución, organización, centro o departamento de servicio de salud. -Asesorar a los organismos públicos sobre las medidas para mejorar los servicios e instalaciones de salud y bienestar social. -Mantener contactos con otros proveedores de servicios sociales y de salud, juntas directivas, y entidades de financiación para coordinar la prestación de servicios. -Vigilar y controlar el uso de los servicios de diagnóstico, camas de hospitalización, las instalaciones y el personal para asegurar el uso eficaz de los recursos, y evaluar la necesidad de personal adicional, equipo y servicios. -Consultar y determinar con la junta directiva de la institución, organización, centro o departamento los estándares para la prestación del servicio de salud y el mantenimiento de los mismos. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas, procedimientos y preparación de informes de gastos, suministros, equipo y servicios, garantizar el uso eficiente de los recursos . -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Medicina -Educación y capacitación -Manejo de las TIC Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Transmisión de conocimiento -Criterio y toma de decisiones -Gestión del tiempo -Liderazgo -Trabajo bajo presión
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