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JEFE DE ENFERMERIA
Código:
222344-14050
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Enfermera jefe
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CAQUETÁ
FLORENCIA,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Junio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL CAQUETÁ - COMFACA - CENTRO DE EMPLEO CARRERA 11
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Enfermera jefe Objetivo del cargo: Garantizar el cumplimiento de los procesos asistenciales y administrativos por medio de auditoria concurrente, contribuyendo al mejoramiento continuo de la calidad en prestación de los servicios de salud de la empresa, teniendo en cuenta los principios rectores del sistema obligatorio de la garantía de calidad. Funciones: -Planear, dirigir, controlar y evaluar globalmente las actividades y sistemas de prestación de servicios de salud dentro de una institución, instalaciones, organización, centro o departamento. -Establecer, evaluar, supervisar y garantizar la calidad de normas, procedimientos, políticas, rendimiento, objetivos y criterios evaluativos u operativos para el personal médico, de enfermería, técnico y administrativo. -Asesorar a los organismos públicos sobre las medidas para mejorar los servicios e instalaciones de salud y bienestar social. -Vigilar y controlar el uso de los servicios de diagnóstico, camas de hospitalización, las instalaciones y el personal para asegurar el uso eficaz de los recursos, y evaluar la necesidad de personal adicional, equipo y servicios. -Consultar y determinar con la junta directiva de la institución, organización, centro o departamento los estándares para la prestación del servicio de salud y el mantenimiento de los mismos. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas, procedimientos y preparación de informes de gastos, suministros, equipo y servicios, garantizar el uso eficiente de los recursos . -Representar a la organización, departamento o institución o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicio al cliente -Medicina -Educación y capacitación -Manejo de las TIC Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Transmisión de conocimiento -Criterio y toma de decisiones -Gestión del tiempo -Liderazgo -Trabajo bajo presión
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