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SUPERVISOR COMERCIAL
Código:
1626535345-1
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Supervisor de ventas
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CAQUETÁ
FLORENCIA,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL CAQUETÁ - COMFACA - CENTRO DE EMPLEO CARRERA 11
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Supervisor de ventas Funciones: * Entender los diferentes modelos de llegada para estructurar propuestas acordes a las necesidades del mercado y estructura de ventas competitivas. * Garantizar la ejecución de la estratégia de los segmentos en el punto de venta. *Garantizar la correcta entrega de la propuesta de valor a los clientes por parte del equipo, asegurando la experiencia del cliente. * Alinear, orientar y movilizar a su equipo para asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas, indicadores de gestión, satisfacción y recomendación. * Conocer la competencia y el entorno del mercado, generar propuestas que permitan la competitividad del portafolio en el punto de venta. *Promover la implementación y uso de las herramientas digitales que apalanquen la gestión Comercial *Acompañar a su equipo en la gestión integral del cliente, en pro de su desarrollo y sostenibilidad, logrando relaciones a largo plazo * Potenciar y mantener los clientes actuales y garantizar el crecimiento de la maestra de clientes (Prospección) *Gestionar su autodesarrollo y acompañar el desarrollo de los equipos a cargo. *Legitimar y promover en su equipo el logro de resultados, mediante un clima organizacional adecuado. *Administrar los procesos para minimizar los riesgos operativos, que permitan la continuidad y sostenibilidad del Agente Comercial. Liderar a su equipo en la ejecución e implementación de la declaración estratégica de los segmentos y del Agente Comercial. Asegurar mediante el compromiso y desarrollo de las personas que tiene a cargo y una visión integral de los procesos, la gestión adecuada de los indicadores de Gestión, el cumplimiento del presupuesto y la satisfacción y recomendación de nuestros clientes. Conocimientos: -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Persuasión
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