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Líder de Tienda
Código:
1626126995-92
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Supervisor de tienda
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
14 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de Líder de Tienda Nivel académico: Bachiller. Experiencia: 6 meses en línea comercial. Disponibilidad para viajar a Pereira Conocimientos: Ventas y servicio al cliente. Manejo de inventarios. Procesos comerciales. -Servicio al cliente -Educación y capacitación Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo -Liderazgo Liderazgo. Comunicación asertiva. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Cumplimiento de metas. Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + comisiones sin techo + prestaciones de ley Tipo de contrato: Obra labor Horario: Domingo a domingo, turnos rotativos de 8 horas en horario de centro comercial (8:00 a.m. a 8:00 p.m.), con día compensatorio entre semana Funciones: -Liderar el punto de venta. -Cumpli metas comerciales. -Brindar atención y asesoría a clientes. -Gestionar inventarios y exhibición de productos. -Apoyar procesos administrativos del punto. -Rotar entre las ciudades de Manizales y Pereira según necesidad. -Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores y otro personal de apoyo en ventas de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Seleccionar y entrenar personal de venta en establecimientos comerciales según proceso administrativo y estrategia de servicio. -Participar y asesorar a los administradores de establecimientos comerciales en entrevistas, contratación, formación, evaluación y promoción del personal de ventas. -Desempeñar funciones afines.
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