Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA Y SST

Código: 319451-79147

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Cargo Requerido:

Auxiliar en talento humano

Empresa:

CAMARA DE COMERCIO DE LA DORADA PUERTO BOYACA PUER

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CALDAS	LA DORADA,

Fecha límite de envió de candidatos:

24 de Agosto de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - PUNTO DE SERVICIOS CONFA - LA DORADA

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Auxiliar de Gestión Humana y SST Nivel académico: Tecnólogo(a) en áreas de recursos humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo y/o seguridad ocupacional o estudiante mínimo de séptimo semestre en áreas afines (Administración de Recursos Humanos, SST, Administración de Empresas/Financiera, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional). Experiencia: 12 meses Conocimientos: -Manejo de herramientas ofimáticas y tecnológicas. -Legislación laboral, SST y prestaciones sociales. -Procesos de reclutamiento y selección de personal. -Prevención de peligros y riesgos laborales. -Gestión documental. -Métricas, análisis e indicadores de gestión humana y SST. -Servicio al cliente. -Servicios de oficina y administrativos -Recursos humanos y de personal -Manejo de las TIC Destrezas: -Trabajo en equipo. -Comunicación efectiva y asertiva. -Orientación al servicio. -Orientación a resultados. -Atención al detalle. -Resolución de problemas operativos. -Discreción y confidencialidad. -Empatía y sensibilidad social. -Escucha activa -Orientación al servicio -Seguir instrucciones Salario: $2.077.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término fijo Horario: Lunes a viernes de 7:45 a.m. a 12:00 m. y de 1:50 p.m. a 6:23 p.m. Funciones: -Apoyar la gestión administrativa y operativa del proceso de Gestión Humana. -Actualizar y mantener al día la información y registros del personal. -Preparar y digitalizar documentación de historias laborales. -Apoyar procesos de reclutamiento y selección. -Realizar afiliaciones al sistema de seguridad social integral. -Reportar novedades de nómina y registrar ausentismo laboral. -Atender solicitudes de colaboradores. -Mantener organizado el archivo físico y digital. -Elaborar informes solicitados por el superior inmediato. -Contribuir en la implementación y seguimiento del SG-SST. -Realizar inspecciones de seguridad y verificación de uso de EPP. -Apoyar en el reporte y seguimiento de incidentes y accidentes de trabajo. -Apoyar el seguimiento de indicadores del área. -Realizar actividades de promoción y prevención en salud. -Cumplir con responsabilidades del SG-SST, control interno y protección de datos personales. -Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados. -Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales. -Desempeñar funciones afines.

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