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Administrador(a) de Estación de Servicio
Código:
1626483937-7
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de estación servicio
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
24 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de Administrador(a) de Estación de Servicio Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia: 1 año en administración de puntos de venta, preferiblemente en estaciones de servicio. Conocimientos: -Gerencia y administración -Mercadotecnia y publicidad -Manejo de las TIC -Procesos administrativos y servicio al cliente. -Manejo de inventarios y dinero. -Elaboración de nómina y facturación electrónica. -Manejo de software administrativo y SICOM. -Normativa SG-SST. -Gerencia y administración -Servicio al cliente Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades Salario: Entre $2.500.000 y $3.000.000 + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término fijo Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Funciones: -Controlar inventarios y realizar consignaciones bancarias. -Elaborar y gestionar la nómina del personal. -Realizar compras de insumos y productos. -Administrar y coordinar el personal. -Gestionar cartera de clientes. -Ejecutar procesos de facturación electrónica. -Atender visitas de entidades reguladoras. -Gestionar SICOM, pedidos, cierres de guías e informes. -Administrar proveedores y contratistas. -Garantizar condiciones seguras de trabajo (SG-SST). -Reportar incidentes y promover prácticas seguras. -Velar por el uso eficiente de recursos. -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales. -Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento. -Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales. -Atender las sugerencias o reclamos de clientes y resolver problemas. -Desempeñar funciones afines.
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