Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Auxiliar Administrativo(a)

Código: 1626421269-7

Empresa: Confidencial

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Cargo Requerido:

Auxiliar administrativo

Empresa:

Confidencial

Salario:

1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CALDAS	MANIZALES,

Fecha límite de envió de candidatos:

14 de Septiembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Auxiliar Administrativo(a) Nivel académico: Técnico(a). Experiencia: 1 a 2 años. Conocimientos: -Servicio al cliente -Manejo de las TIC -Servicio a la persona y humanización -Procesos administrativos. -Redacción y elaboración de textos. -Atención y orientación al servicio. -Manejo de información y documentación. Destrezas: -Comprensión de lectura. -Escucha activa. -Comunicación asertiva. -Pensamiento crítico. -Relaciones interpersonales. -Trabajo en equipo. -Gestión del tiempo. -Comprensión de lectura -Escucha activa -Redacción de textos -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Gestión del tiempo -Seguir instrucciones Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término fijo. Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m a 6:00 pm. Funciones: -Apoyar las actividades administrativas de la organización. -Elaborar y gestionar documentos y textos requeridos. -Brindar atención y orientación a usuarios y clientes. -Organizar y gestionar información y documentación. -Apoyar el cumplimiento de los procesos administrativos. -Realizar seguimiento a las actividades asignadas. -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. -Clasificar, abrir y enviar correos, hacer seguimiento y control a la correspondencia, incluyendo la radicación de acuerdo con horarios de entrada y salida y prepararlos para su disponibilidad. -Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, sobre la organización o aspectos relacionados con su dependencia. -Desempeñar funciones afines.

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