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Correo electrónico del destinatario:
Gerente de Desarrollo de Negocios
Código:
1626303191-67
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Gerente de procesos de negocio
Empresa:
Confidencial
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
18 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Gerente de Desarrollo de Negocios Nivel educativo: Profesional o Posgrado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o áreas afines. Experiencia: 1 año de experiencia en desarrollo de negocios, preventa de soluciones tecnológicas, gestión de ingeniería y liderazgo de equipos técnicos en empresas del sector TI. Conocimientos: -Diseño de soluciones técnico-financieras (TCO/ROI). -Gestión de ciclos de venta consultiva para clientes C-Level. -Desarrollo de negocios y estrategias comerciales. -Preventa de soluciones tecnológicas. -Elaboración y evaluación de ofertas técnico-económicas. -Interpretación y análisis de términos de referencia (RFP). -Gestión de contratos, presupuestos y activos. -Gestión de plataformas tecnológicas. -Indicadores de gestión (KPIs). -Documentación técnica. -Gestión de proyectos de ingeniería. -Planeación de capacitación y entrenamiento de personal. -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Resolución de problemas complejos Tipo de contrato: Término indefinido. Horarios: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 12:00 m. y de 2:00 p. m. a 6:00 p. m. Salario: Entre 4 y 6 SMMLV + prestaciones de ley. Funciones: -Desarrollar y fortalecer el portafolio de servicios de la organización. -Dirigir el equipo de trabajo conformado por ingenieros de postventa y el líder de la mesa de servicios. -Administrar los recursos presupuestales, contratos y activos asignados al área. -Gestionar la capacidad de las plataformas tecnológicas de apoyo de GTI. -Promover planes de mejora continua para el área de ingeniería. -Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio que fortalezcan la cadena de valor de los clientes. -Crear, actualizar y garantizar la integridad de la documentación técnica en los sistemas de información definidos para el área. -Apoyar y autorizar las ofertas económicas elaboradas por el área comercial. -Analizar y evaluar los términos de referencia (RFP) para la prestación de servicios de ingeniería. -Gestionar el cumplimiento de los indicadores de gestión del área. -Diseñar, controlar y realizar seguimiento al plan de capacitación y entrenamiento del personal a cargo. -Formular, establecer y evaluar las estrategias de operación con modelos de gestión y proceso de negocio de acuerdo requerimientos del cliente de acuerdo con parámetros técnicos y proceso de negocio. -Desempeñar funciones afines.
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