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Correo electrónico del destinatario:
Coordinador(a) de Comunicaciones
Código:
1626434161-66
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Comunicador social
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
SUPÍA,
Fecha límite de envió de candidatos:
17 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Coordinador(a) de Comunicaciones Nivel académico: Profesional en comunicación social Experiencia: 2 años de experiencia en gestión de comunicaciones internas y externas, diseño e implementación de estrategias de comunicación, gestión de marca y acompañamiento comunicacional a áreas, programas y proyectos. Conocimientos: -Diseño e implementación de estrategias de comunicación interna y externa. -Gestión de marca y arquitectura de marca corporativa. -Redacción y edición de contenidos institucionales. -Planeación y ejecución de acciones de comunicación organizacional. -Análisis de métricas e indicadores de comunicación. -Gestión y seguimiento de proyectos de comunicación. -Periodismo, comunicación y reportajes Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Proactividad Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 12:00 m. y de 2:00 p. m. a 5:00 p. m. Salario: 4 a 5 SMMLV + prestaciones de ley. Funciones: -Diseñar e implementar la estrategia general de comunicación interna y externa de la organización. -Definir y liderar las políticas relacionadas con la arquitectura de marca, garantizando su correcta implementación. -Acompañar a las diferentes áreas, programas y proyectos de la organización en el diseño y ejecución de estrategias y acciones de comunicación. -Garantizar la prestación de un servicio oportuno y efectivo en materia de comunicación, de acuerdo con las necesidades de las áreas y los objetivos organizacionales. -Orientar la planificación y ejecución de iniciativas comunicativas que fortalezcan la identidad y el posicionamiento de la organización. -Realizar seguimiento a las acciones de comunicación y analizar sus resultados mediante métricas e indicadores. -Recopilar, informar, comentar y escribir editoriales sobre noticias, temas de actualidad y de interés general, expresar criterios o críticas de una publicación o estación de difusión, en diarios y otras publicaciones periódicas o para su difusión por medios como radio, televisión o internet. -Desempeñar funciones afines.
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