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Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
Coordinador(a) Social
Código:
1626434161-61
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Coordinador de trabajo social
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
SUPÍA,
Fecha límite de envió de candidatos:
3 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad laboral es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Coordinador(a) Social Nivel académico: Profesional en Trabajo Social, Psicología, Desarrollo Familiar, Comunicación Social o áreas afines. Experiencia: Más de 3 años en relacionamiento comunitario con diferentes comunidades y desarrollo de estrategias de intervención social. Conocimientos: -Educación y capacitación -Atención, protección y servicios a la infancia, adolescencia y juventud -Relacionamiento y gestión comunitaria. -Diseño y desarrollo de estrategias de intervención en comunidades. -Coordinación de procesos y actividades de intervención social. -Gestión y seguimiento de equipos de trabajo. Destrezas: -Comunicación asertiva -Estrategias para el aprendizaje -Orientación al servicio Conciliación y resolución de conflictos. Liderazgo y comunicación asertiva. Planeación y organización. Salario: $5.500.000 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Obra o labor. Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 12:00 m. y de 2:00 p. m. a 5:00 p. m. Funciones: -Dirigir y coordinar equipos de trabajo responsables de las intervenciones sociales. -Planificar y coordinar intervenciones con las comunidades del área de influencia. -Promover el relacionamiento y la comunicación efectiva con los diferentes actores comunitarios. -Diseñar y desarrollar estrategias de intervención que respondan a las necesidades de las comunidades. -Facilitar espacios de diálogo, concertación y conciliación para fortalecer las relaciones comunitarias. -Realizar seguimiento a las actividades y estrategias implementadas. -Apoyar la gestión y resolución de situaciones que puedan afectar el relacionamiento comunitario. -Implementar programas educativos, de salud y demás asistencia social de acuerdo con la demanda y aceptación de las diferentes comunidades indígenas, afro, entre otras. -Desarrollar programas de prevención e intervención para atender las necesidades de la comunidad y darle solución integral y pacífica a los conflictos comunitarios. -Desempeñar funciones afines.
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