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Administrador de empresas
Código:
1625890278-53
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Cargo Requerido:
Administrador de empresa
Empresa:
CENTRO DE DIAGNOSTICO UROLOGICO S.A CDU S.A
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
3 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Administrador(a) de Empresas Nivel educativo:** Profesional en Administración de Empresas. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en administración, coordinación de procesos administrativos, gestión organizacional o cargos afines. Conocimientos: * Gerencia y administración. * Servicios de oficina y procesos administrativos. * Economía. * Servicio al cliente. * Producción y procesamiento. * Computadoras, electrónica y automatización. * Biología. * Geografía y territorio. * Idioma extranjero. * Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). * Planeación estratégica. * Gestión financiera y presupuestal. * Gestión del talento humano. Destrezas: * Comprensión de lectura. * Escucha activa. * Comunicación asertiva. * Pensamiento crítico. * Relaciones interpersonales. * Trabajo en equipo. * Resolución de problemas complejos. * Análisis de necesidades. * Análisis de procesos. * Criterio y toma de decisiones. * Gestión de recursos de personal. * Liderazgo. * Flexibilidad y adaptabilidad. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Según programación de la empresa. Salario: Entre 1 y 2 SMMLV, más prestaciones de ley. Funciones: * Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades administrativas de la organización. * Coordinar y gestionar los recursos administrativos, físicos y operativos, de acuerdo con las políticas y estrategias empresariales. * Dirigir y asesorar al personal administrativo, realizando seguimiento al desempeño y al cumplimiento de objetivos. * Analizar, elaborar y presentar informes financieros, administrativos y de gestión para la toma de decisiones. * Gestionar presupuestos, contratos, gastos, suministros e inventarios, garantizando el uso eficiente de los recursos. * Diseñar, implementar y evaluar métodos, procedimientos y programas de gestión organizacional. * Planear, dirigir y supervisar los procesos de selección, contratación, formación y evaluación del personal. * Garantizar el adecuado flujo de información y la correcta ejecución de los procesos administrativos. * Representar a la organización en reuniones, negociaciones, eventos y demás actividades institucionales, cuando sea requerido. * Promover el cumplimiento de las políticas de calidad, seguridad, sostenibilidad y cultura organizacional. * Desempeñar funciones afines al cargo.
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