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Auxiliar Administrativo y de Gestión Humana
Código:
1626228797-52
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Cargo Requerido:
Auxiliar gestión humana
Empresa:
ONCREDIT S.A.S.
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
3 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Auxiliar Administrativo y de Gestión Humana Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Contabilidad, Gestión Humana Experiencia: Mínimo 6 meses (comprobable) Conocimientos: -Contratación, selección y seguridad social -Nómina, legislación laboral y gestión documental -Manejo de herramientas ofimáticas -Software de gestión de personal. -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Organización -Trabajo en equipo -Relaciones interpersonales -Orientación al servicio Contrato: Término Fijo Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones de ley Horarios: Lunes a Jueves de 7:30 am a 5:30 pm Viernes de 7:30 am a 5:00 pm Funciones: -Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo. -Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales - Realizar seguimiento a incapacidades y requerimientos de las entidades, además de apoyar procesos de nómina y actualización de información del personal. - Gestionar documentación laboral y expedientes de colaboradores. - Coordinar exámenes médicos, inducciones y actividades de capacitación. - Apoyar actividades de bienestar y clima organizacional. - Brindar soporte en procesos administrativos, proveedores, facturación, cotizaciones, inventarios y logística. - Apoyar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad laboral.
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