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Líder de Gestión Humana y Sistemas Integrados de Gestión
Código:
1626148785-52
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Inspector de salud ocupacional
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Líder de Gestión Humana y Sistemas Integrados de Gestión Nivel académico: Tecnólogo(a) en Sistemas Integrados de Gestión con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Experiencia: 2 años en áreas de recursos humanos y SST Conocimientos: -Gestión de recursos humanos. -Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -Sistemas Integrados de Gestión. -Procesos de afiliación. -Gestión de calidad. -nducción y capacitación de personal. -Normatividad vigente en SST. -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: Escucha activa. Comunicación asertiva. Organización y planeación. Trabajo en equipo. Orientación al detalle. Proactividad. Resolución de problemas. Orientación al cumplimiento de objetivos. Tipo de contrato: Término fijo. Salario entre 1 y 2 SMMLV + prestaciones de ley. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Funciones: -Gestionar los procesos de recursos humanos de la organización. -Administrar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -Apoyar los procesos de afiliación del personal a las entidades correspondientes. -Implementar y hacer seguimiento a los procesos del Sistema Integrado de Gestión. -Coordinar las actividades de inducción y capacitación del personal. -Apoyar la gestión de calidad y el cumplimiento de la normatividad vigente. -Realizar seguimiento a los planes de acción derivados de auditorías y procesos de mejora continua. -Mantener actualizada la documentación de los sistemas de gestión y apoyar el cumplimiento de los objetivos organizacionales. -Desarrollar y gestionar proyectos de investigación básica y aplicada en saneamiento ambiental, higiene y riesgos para la salud, en diferentes sectores productivos y en pro del cumplimiento de la normatividad ambiental vigente. -Inspeccionar y controlar la operación de establecimientos, lugares de trabajo, áreas de producción, maquinaria, equipo, transformación, transporte, manipulación, almacenamiento, venta, producto terminado o pieza fabricada con el fin de asesorar y garantizar mejoras al entorno laboral de acuerdo con normativa, reglamento y disposiciones relacionadas con desechos y sustancias contaminantes, saneamiento, salud y seguridad ocupacional y ambiental. -Desempeñar funciones afines.
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