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Director(a) de Proyectos
Código:
1626297420-51
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Ingeniero industrial
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Especialización
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
7 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Director(a) de Proyectos Nivel académico: Profesional en Ingeniería Industrial con especialización en gestión o gerencia de proyectos Experiencia: 36 meses (3 años) en dirección de proyectos Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicio al cliente -Ingeniería y tecnología -Diseño -Educación y capacitación -Manejo de las TIC -Diseño, consultoría y gestión de proyectos Destrezas: -Comunicación asertiva -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Liderazgo -Planificación Tipo de contrato: Término indefinido Salario entre 2 y 3 SMMLV Horario laboral: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p.m Funciones: -Formular, evaluar y controlar proyectos de inversión, estudios de factibilidad, información financiera y contable, planeación y preinversión para el análisis de alternativas de producción y las operaciones de la organización. -Planear, dirigir y coordinar las actividades de investigación y desarrollo dentro de la empresa, o encomendadas por otras organizaciones de investigación, para crear o mejorar procesos técnicos, productos, conocimientos o modos de utilización de materiales y minimizar el impacto ambiental . -Planear, dirigir, coordinar y supervisar investigaciones y programas de desarrollo técnico y científico y asesorar sobre nuevas aplicaciones, productos, técnicas, entre otros de una empresa u organización. -Desarrollar, establecer e implementar políticas, estrategias, normas y procedimientos para el trabajo técnico y científico ejecutado en el departamento, empresa o laboratorio. -Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa del departamento, empresa o laboratorio. - Representar a la organización, departamento o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, conferencias, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales. -Desempeñar funciones afines.
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