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Correo electrónico del destinatario:
Tech Lead Senior
Código:
1626228797-50
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Desarrollador de software
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
72
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
18 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Tech Lead Senior Nivel académico: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o carreras afines. Experiencia: 6 años liderando equipos de desarrollo de software, diseño de arquitecturas, implementación de soluciones tecnológicas y gestión técnica de proyectos de desarrollo. Conocimientos: -Ingeniería y tecnología -Arquitectura de software (microservicios, APIs y patrones de diseño). -Desarrollo de software y buenas prácticas (Clean Code, SOLID y Code Review). -Bases de datos relacionales y NoSQL. -Control de versiones con Git. -Metodologías ágiles (Scrum y Kanban). -Integración y despliegue continuo (CI/CD). -Contenerización con Docker y Kubernetes. -Plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP). -Seguridad en el desarrollo de software (OWASP, autenticación y autorización). -Pruebas de software y aseguramiento de la calidad. -Monitoreo, rendimiento y escalabilidad de aplicaciones. -DevOps y automatización de despliegues. Destrezas: -Trabajo en equipo -Liderazgo técnico y de equipos. -Comunicación efectiva. -Pensamiento analítico y resolución de problemas. -Toma de decisiones. -Orientación a resultados. -Planificación y organización. -Capacidad de negociación e influencia. -Adaptabilidad al cambio. -Mentoría y desarrollo de talento. -Gestión de conflictos. -Proactividad e innovación. -Orientación a la mejora continua. -Enfoque en el cliente y el negocio. Tipo de contrato: Término indefinido. Salario: $5.000.000 + prestaciones de ley. Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 12:00 m. y de 1:30 p. m. a 5:30 p. m.; viernes de 7:30 a. m. a 12:00 m. y de 1:30 p. m. a 5:00 p. m. Funciones: -Liderar técnicamente el equipo de desarrollo de software. -Definir las arquitecturas y lineamientos técnicos de los proyectos. -Acompañar al equipo en la solución de problemas técnicos complejos. -Realizar revisiones de código (Code Review) y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. -Promover buenas prácticas de desarrollo, documentación y seguridad del software. -Participar en la planeación técnica y estimación de esfuerzos para nuevos proyectos. -Coordinar la implementación de soluciones tecnológicas de alto impacto. -Garantizar la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. -Impulsar procesos de innovación tecnológica y mejora continua. -Brindar mentoría técnica a desarrolladores junior y senior. -Participar en entrevistas técnicas para la selección de talento. -Coordinar actividades con Product Owner, QA, DevOps y demás áreas involucradas. -Gestionar riesgos técnicos y definir planes de mitigación. -Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información. -Controlar la calidad del servicio de software de acuerdo con los estándares técnicos. -Desempeñar funciones afines.
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