Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Coordinador(a) de Punto – Gestión Operativa

Código: 214176-5

Empresa: Confidencial

Información adicional

Cargo Requerido:

Auxiliar contable y administrativo

Empresa:

Confidencial

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Obra

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CALDAS	VITERBO,

Fecha límite de envió de candidatos:

18 de Agosto de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Coordinador(a) de Punto Gestión Operativa Nivel educativo: Técnico(a), Tecnólogo(a) o Profesional en áreas administrativas, contables, comerciales, ingenierías o afines. Experiencia: 1 año de experiencia en coordinación de operaciones, administración de puntos de venta o centros de distribución, gestión de inventarios, abastecimiento y liderazgo de equipos de trabajo. Conocimientos: -Gestión operativa de puntos de venta o centros de distribución. -Control y administración de inventarios. -Recepción y validación de mercancías e insumos. -Gestión de abastecimiento. -Manejo de indicadores operativos. -Elaboración de reportes operativos. -Manejo de documentación y trazabilidad de procesos. -Coordinación de personal. -Normas de seguridad en operaciones logísticas. -Servicio al cliente Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo -Proactividad -Seguir instrucciones Tipo de contrato: Obra o labor. Horarios: Lunes a sábado, en turnos rotativos de 6:00 a. m. a 2:00 p. m., 2:00 p. m. a 10:00 p. m. y 10:00 p. m. a 6:00 a. m. Salario: $2.300.000 - $2.500.000 + prestaciones de ley. Funciones: -Validar el ingreso de productos e insumos, verificando soportes documentales, condiciones de entrega y consistencia de la información registrada. -Coordinar las actividades operativas del proceso de recepción y maniobras, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, orden y control. -Realizar seguimiento al plan de abastecimiento, anticipando necesidades, gestionando reprogramaciones y confirmando entregas. -Monitorear el estado y la disponibilidad de los equipos del punto, gestionando oportunamente los requerimientos de mantenimiento y soporte. -Administrar el control operativo del inventario, identificando diferencias, documentando novedades y consolidando reportes periódicos. -Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, orden y servicio al cliente en el punto de operación. -Liderar y coordinar el equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y de servicio. -Mantener registros de existencias, verificar la distribución de los bienes y materiales para apoyar la elaboración de órdenes con el fin de reponer materiales, suministros y mercancías de acuerdo a los procedimientos de la organización. -Consolidar informes de inventario, registrar la cantidad, tipo y valor de materiales y equipos usando sistemas de inventario manual o computarizado. -Desempeñar funciones afines.

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Coordinador(a) de Punto – Gestión Operativa

Código: 214176-5

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