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Auxiliar Administrativo(a)
Código:
1626442830-5
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Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
KAPITAL SEGUROS E INVERSIONES LTDA
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
5 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Auxiliar Administrativo(a) Nivel académico: Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, gestión empresarial o afines. Experiencia: Experiencia en procesos administrativos, manejo documental, atención al usuario y apoyo a las actividades propias del área administrativa. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Manejo de las TIC -Procesos administrativos. -Manejo de documentación y archivo. -Herramientas ofimáticas. -Servicio al cliente. -Manejo de información y registros administrativos. Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Organización. -Atención al detalle. -Orientación al servicio. -Trabajo en equipo. -Gestión del tiempo. -Proactividad. -Responsabilidad. Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley + bonificaciones trimestrales no remuneradas. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Horario de oficina, lunes a viernes. Funciones: -Apoyar las actividades administrativas y operativas propias del área. -Organizar, clasificar y archivar documentos de acuerdo con los procedimientos establecidos. -Registrar y actualizar información en bases de datos y sistemas administrativos. -Brindar atención y orientación a usuarios, clientes y demás personas que lo requieran. -Elaborar, recibir y gestionar documentos administrativos. -Apoyar el seguimiento de procesos y requerimientos del área. -Manejar herramientas ofimáticas para la elaboración y organización de información. -Mantener organizada y actualizada la documentación del área. -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. -Mantener listas de acceso de registros clasificados. -Desempeñar funciones afines.
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