Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
Líder de Gestión Humana y SST
Código:
1626303322-46
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe de gestión humana
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
VILLAMARÍA,
Fecha límite de envió de candidatos:
13 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Líder de Gestión Humana y SST Nivel académico: Profesional en Psicología, Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas relacionadas. Experiencia: 3 años de experiencia en procesos de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo. Conocimientos: -Gerencia y administración -Recursos humanos y de personal -Selección y contratación de personal. -Nómina y seguridad social. -Bienestar laboral y capacitación. -Relaciones y administración de personal. -Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -Gestión del riesgo psicosocial. -Gestión documental. -Indicadores de Gestión Humana. -Legislación laboral. -Procesos de desvinculación y liquidación de personal. Destrezas: -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Liderazgo. -Proactividad. -Paciencia. Salario: $3.500.000 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 12:00 m. y de 12:30 p. m. a 5:00 p. m. Funciones: -Preparar informes para comités administrativos evaluando la gestión del talento humano. -Verificar, avalar y aplicar las novedades de nómina y el pago de seguridad social de acuerdo con la normatividad vigente. -Liderar y gestionar los procesos de selección y contratación de personal. -Coordinar los procesos relacionados con nómina y seguridad social. -Gestionar las actividades de bienestar laboral y capacitación. -Administrar los procesos relacionados con el personal y las relaciones laborales. -Coordinar y hacer seguimiento al SG-SST. -Gestionar las actividades relacionadas con riesgo psicosocial. -Realizar seguimiento a indicadores de Gestión Humana. -Mantener actualizada y organizada la documentación del área. -Aplicar y realizar seguimiento al cumplimiento de la legislación laboral vigente. -Gestionar los procesos de desvinculación y liquidación de personal. -Apoyar la implementación de estrategias para el desarrollo y bienestar de los colaboradores. -Elaborar y presentar informes relacionados con la gestión del área. -Velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos para la gestión humana y SST. -Desempeñar funciones afines.
Escanea y comparte esta vacante!
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO