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Ingeniero Industrial
Código:
1626449360-40
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Cargo Requerido:
Ingeniero industrial
Empresa:
SERCO CONSTRUCCIONES E INFRAESTRUCTURA S.A.S
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
20
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MARMATO,
Fecha límite de envió de candidatos:
28 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el Cargo: Ingeniero industrial Nivel Educativo Ingeniero Industrial o Mecánico Experiencia 24 meses relacionadas con su profesión Conocimientos: -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Producción y procesamiento -Ingeniería y tecnología -Matemáticas Destrezas: -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Análisis de control de calidad -Criterio y toma de decisiones -Gestión del tiempo -Gestión de recursos de personal -Liderazgo -Flexibilidad y adaptabilidad Debe tener conocimientos y experiencia en obra civil y maquinaria. Tipo de contrato: Termino Fijo Horarios: Turnos Rotativos Salario: 2 a 4 SMMLV Funciones: -Desarrollar, coordinar y establecer programas, normas y políticas para la instalación, modificación, control y aseguramiento de calidad, inventarios, pruebas de funcionamiento, inspección y mantenimiento de acuerdo con los principios de ingeniería y normas de seguridad. -Desarrollar procedimientos y variables de fabricación y procesamiento, de control de máquinas o equipos, vigilar la producción e inspeccionar los procesos y la planta con el fin de mejorar y mantener el rendimiento. -Desarrollar, dirigir y asesorar programas de métodos, tiempos, organización administrativa, medición del trabajo y análisis de muestras de actividad laboral para desarrollar normas en cuanto a la utilización de mano de obra y simplificación del trabajo. -Dirigir estudios, implementar programas y desarrollar especificaciones para la fabricación y determinar niveles óptimos de inventario para producción, equipos, flujos de materiales, capacidades, diseño de instalaciones y sistemas, y la máxima utilización de maquinaria y recursos. -Planear, diseñar, organizar y gestionar la fuerza de trabajo ocupada en los proyectos, entrega de materiales, maquinaria, equipo y la distribución de plantas e instalaciones. -Realizar estudios de métodos, tiempos y movimientos para localizar e investigar el origen de fallas y corregir deficiencias. -Analizar, recomendar y asesorar técnicamente sobre la utilización de fuerza de trabajo, diseño de las instalaciones, datos operativos, programas de producción y costos, para determinar la disposición y nivel óptimo de eficiencia de las instalaciones, trabajadores, maquinaria y equipos. -Diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración. -Formular, evaluar y hacer seguimiento a proyectos de mejoramiento continuo. -Coordinar la articulación entre los departamentos de compras de materiales, almacenamiento y departamentos de control para garantizar un flujo constante de suministros. -Desempeñar funciones afines.
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