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Correo electrónico del destinatario:
Auxiliar de Gerencia Administrativa
Código:
1626449525-4
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Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
L.S.A DE COLOMBIA SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
18 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Auxiliar de Gerencia Administrativa Nivel académico: Tecnólogo(a) o profesional en Gestión Administrativa o áreas afines. Experiencia: Mínimo 1 año en cargos administrativos o de asistencia a gerencia. Conocimientos: -Manejo de agenda gerencial. -Gestión documental. -Archivo y custodia documental. -Herramientas ofimáticas. -Procesos administrativos. -Servicios de oficina y administrativos. Destrezas: -Comunicación asertiva. -Trabajo en equipo. -Orientación al servicio. -Proactividad. Condiciones contractuales: -Salario: Entre 1 y 2 SMMLV + prestaciones de ley. -Tipo de contrato: Término fijo (6 meses). -Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.; sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. (Disponibilidad para viajar a nivel nacional, por lo que el horario puede variar según la programación de viajes). Funciones: -Administrar y coordinar la agenda de la gerencia. -Apoyar la organización de reuniones, eventos y desplazamientos. -Gestionar, organizar y custodiar la documentación administrativa. -Elaborar informes, actas, comunicaciones y demás documentos requeridos. -Brindar apoyo en los procesos administrativos y de oficina. -Realizar seguimiento a compromisos y actividades asignadas por la gerencia. -Coordinar actividades logísticas relacionadas con viajes nacionales. -Clasificar, abrir y enviar correos, hacer seguimiento y control a la correspondencia, incluyendo la radicación de acuerdo con horarios de entrada y salida y prepararlos para su disponibilidad. -Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, sobre la organización o aspectos relacionados con su dependencia. -Desempeñar funciones afines.
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