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Auxiliar de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Código: 1626390420-39

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Cargo Requerido:

Auxiliar en talento humano

Empresa:

CONSORCIO MOVILIDAD DIGITAL MANIZALES

Salario:

Menos de 1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CALDAS	MANIZALES,

Fecha límite de envió de candidatos:

23 de Noviembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - Punto virtual CONFA

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Auxiliar de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Nivel académico: Técnico(a) o tecnólogo(a) en Talento Humano o Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia: 6 meses de experiencia en procesos de talento humano y/o seguridad y salud en el trabajo. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Seguridad y salud en el trabajo -Manejo de herramientas ofimáticas: Word, Excel, correo electrónico y herramientas colaborativas. -Conocimientos básicos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -Decreto 1072 de 2015. -Resolución 0312 de 2019. -Procesos de selección y contratación de personal. -Gestión documental y administración de carpetas de personal. -Gestión de exámenes médicos ocupacionales. -Apoyo a la ejecución de planes y actividades del SG-SST. -Sistemas de gestión de calidad (SGC). Destrezas: -Análisis de necesidades -Comunicación asertiva. -Proactividad. -Atención al cliente. -Trabajo en equipo. -Organización y atención al detalle. -Confidencialidad en el manejo de la información. Salario: Medio salario mínimo legal mensual vigente, equivalente a $875.453 para 2026, más las prestaciones de ley que correspondan según la modalidad contractual y la normativa aplicable. Horario: Lunes a viernes, medio tiempo. Tipo de contrato: Término indefinido Funciones: -Apoyar los procesos de selección de personal mediante la publicación de vacantes, el filtrado de hojas de vida, la programación de entrevistas y pruebas, y la verificación de referencias laborales. -Elaborar contratos y documentos de vinculación, así como mantener actualizadas y organizadas las carpetas del personal. -Gestionar los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de egreso, y archivar los certificados correspondientes, garantizando la confidencialidad de la información. -Apoyar la programación, convocatoria y logística de inducciones, entrenamientos y capacitaciones, así como llevar los registros de asistencia. -Apoyar las actividades de inducción y reinducción en SST y la ejecución del plan anual de capacitación en esta materia. -Apoyar la aplicación de evaluaciones de desempeño y consolidar los resultados obtenidos. -Contribuir a la ejecución del Plan de Trabajo Anual del SG-SST y mantener actualizados sus registros y evidencias. -Apoyar la gestión del COPASST y del Comité de Convivencia Laboral, incluyendo convocatorias, elaboración de actas y seguimiento a compromisos. -Apoyar el reporte e investigación de incidentes y accidentes de trabajo, así como el seguimiento a las acciones correctivas. -Apoyar la actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos. -Realizar seguimiento a los programas de vigilancia epidemiológica y a las recomendaciones médico-laborales, según los procedimientos establecidos.

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