Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Auxiliar Administrativo(a)

Código: 1626350838-35

Información adicional

Cargo Requerido:

Auxiliar administrativo

Empresa:

GEO BPO MARKETING SERVICES SAS

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
CALDAS	MANIZALES,

Fecha límite de envió de candidatos:

6 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Auxiliar Administrativo(a) Nivel educativo: Técnico(a) o Tecnólogo(a) en áreas administrativas o afines. Experiencia: 1 año en procesos administrativos, gestión de personal, nómina o apoyo en recursos humanos. Conocimientos: -Gestión administrativa. -Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y correo electrónico). -Actualización y administración de bases de datos de personal. -Novedades de nómina. -Gestión documental. -Control y seguimiento de vacaciones. -Procesos de contratación y desvinculación de personal. -Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). -Elaboración y seguimiento de reportes administrativos. -Servicios de oficina y administrativos. -Servicio al cliente. Destrezas: -Escucha activa. -Comunicación asertiva. -Relaciones interpersonales. -Trabajo en equipo. -Proactividad. -Seguir instrucciones. Condiciones contractuales: -Tipo de contrato: Término indefinido. -Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. -Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. Funciones: -Actualizar y administrar la información del personal, incluyendo altas y bajas de colaboradores. -Gestionar, actualizar y realizar seguimiento a los cuadrantes de trabajo. -Reportar novedades de nómina y consolidar información requerida para la operación. -Realizar el consolidado, actualización y seguimiento de vacaciones del personal. -Gestionar tickets para creación y retiro de personal. -Apoyar la ejecución de revisiones higiénicas a nivel operativo. -Realizar el reporte, control y actualización de dotaciones. -Gestionar solicitudes y entrega de certificados laborales. -Apoyar la entrega de citaciones relacionadas con procesos disciplinarios. -Brindar acompañamiento a las actividades del área de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). -Mantener actualizada la documentación y los registros administrativos del área. -Apoyar las demás actividades inherentes al cargo. -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. -Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, sobre la organización o aspectos relacionados con su dependencia. -Desempeñar funciones afines.

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