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Correo electrónico del destinatario:
Ingeniero Civil
Código:
220899-34
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Ingeniero civil
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
CALDAS
MANIZALES,
Fecha límite de envió de candidatos:
17 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CALDAS - CONFA - CENTRO DE EMPLEO CONFA - MANIZALES CRA 23
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Cargo de: Ingeniero(a) Civil Nivel académico: Profesional en Ingeniería Civil Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia. **Posibilidad de desplazarse de acuerdo con la ubicación de las obras ** Conocimientos: -Ingeniería y tecnología -Construcción e ingeniería civil -Conocimiento en obras de infraestructura Destrezas: -Comprensión de lectura -Comunicación asertiva -Lógica matemática -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Análisis de control de calidad -Manejo de imprevistos -Criterio y toma de decisiones -Gestión del tiempo -Gestión de recursos materiales -Trabajo bajo presión Tipo de contrato: Término por Obra o labor Salario: $2.750.000 + prestaciones de ley + prima de campo (No salarial). Horario laboral: Lunes a Sábado entre las 7:00 a.m. y 5:00 p.m., o según la necesidad de la obra. Funciones: -Dirigir análisis técnicos de campo para desarrollos topográficos, ensayos y toma de muestras de suelos y rocas, hidrológicos, diseñar bases estructurales y preparar informes relacionados. -Dirigir, planear y evaluar todos los procesos requeridos para la ejecución de la obra; asignar las tareas al personal correspondiente, atendiendo las especificaciones técnicas de los proyectos, los presupuestos y procesos SST. -Asegurar el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas, normas de seguridad y el cronograma, gestionando recursos humanos y materiales. -Solucionar imprevistos técnicos y administrativos en tiempo real. -Garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. -Coordinar y capacitar al personal de campo.
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